Kariyerin, yönetiliyor.

Hedeflerine göre kurgulanmış yönetim planları. Marka anlaşmalarını, takvimi, stratejiyi ve günlük işleri biz üstleniyoruz; sen üretmeye ve büyümeye odaklan.

Yönetimle mi, yalnız mı

Bir yıllık büyümenin akışını izle

Ayları sürükleyerek gez. Aradaki fark, bir menajerin, bir stratejinin ve bir marka ağının toplam katkısı.

Büyüme eğrisi · örnek birinci yıl12 ayın 1. ayı
1. ayBeni sürükle12. ay
Streampal yönetimiyle Tek başına
Takipçiler
5.500
Aylık gelir
$240
Marka anlaşmaları
0
○Özel menajer göreve başladı
○İlk marka anlaşması imzalandı
○İçerik stratejisi v2, görüntülenme 3 katı
○Çok platformlu, sponsorlar yeniliyor
Özel

Kişisel menajer

Marka ağı

Gerçek sponsorluklar

Sana özel

Sana göre kurgulanmış

Raporlanan

Şeffaf sonuçlar

Neler dahil

Arkanda koca bir ekip

Büyüme stratejisi

Kanalın, içeriğin ve kitle büyümen için net bir plan.

Marka anlaşmaları

Sponsorlukları senin adına buluyor, pazarlık ediyor ve yönetiyoruz.

Günlük destek

Takvim, idari işler ve arkanda duran bir ekip.

İçerik stratejisi

Markana uyan formatlar, takvim ve fikirler.

Analitik ve raporlama

Büyüme, gelir ve neyin işe yaradığına dair net raporlar.

Özel menajer

Seni ve hedeflerini bilen tek bir muhatap.

Günlük akış

Uyandığında yol alınmış olsun

Sen üretirken menajerin anlaşmaları bulur, takvimini düzenler, klip ekibini yönlendirir ve neyin işe yaradığını raporlar. Kanalını en ince ayrıntısına kadar bilen tek bir muhatap.

  • ✓ Senin adına bulunan, sunulan ve pazarlığı yapılan anlaşmalar
  • ✓ Programın, izleyicinin gerçekten izlediği saatlere göre ayarlanır
  • ✓ Büyüme ve gelir için net aylık raporlama
M
Maya
Özel menajerin
Bugün
Maya · menajerin

Günaydın! Enerji içeceği sponsorluğunu bağladım, üst pakete evet dediler. Sözleşme e-postanda.

Nasıl işliyor

Denetimden ölçeklenmeye

01

Denetim

Kanalını, içeriğini, gelirini ve fırsatlarını değerlendiriyoruz.

02

Plan

Sana özel bir büyüme ve gelir planı kuruyoruz.

03

Uygulama

Anlaşmaları, idari işleri ve stratejiyi seninle birlikte yürütüyoruz.

04

Ölçekleme

Her ay gözden geçirip iyileştiriyor ve büyümeni ileri taşıyoruz.

Yayıncı yönetimi Sık sorulanlar

Yönetmeyi bırak. Üretmeye başla.

Hedeflerini anlat, çevresine sana özel bir plan kuralım; baskı yok, bağlayıcılık yok.